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项目适合希望成为各自领域专家的中级专业人士，而 项目适合想要提高该领域技能和知识的高级领导者。这两种认证都需要缴纳申请费以及年度续订费。 适合对象： 项目注重专业发展，包括领导力、团队建设和沟通方面的课程。该课程旨在帮助您培养成为一名成功的人力资源专业人员所需的技能，无论您是为自己工作还是为组织工作。 项目专门针对希望通过参加额外课程或攻读人力资源管理更高学位来提升职业生涯的高级人力资源专业人士。该认证将帮助您构建简历并展示您的专业知识，专业人士应对未来 手机号码数据 的挑战做好准备。 格式：申请人必须能够证明他们每个日历年（ 月至 月）至少投入 小时用于战略级人力资源 人力资源相关工作。 一年内工作时间超过 小时并不等于经验超过 年。 只要达到每个日历年 小时的标准，兼职工作就符合资格。 经验可以是带薪的，也可以是按小时计算的。 人力资源顾问可以通过为客户履行的人力资源 人力资源相关职责来展示合格的经验。
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合同工时必须达到 小时标准。 项目费用： 会员价 美元，非会员价 美元 人力资源专业人士（ ） 计划概述： 级别适合那些想要在人力资源领域提升职业生涯但尚未准备好采取下一步的个人。它需要通过涵盖法律法规、员工关系和薪酬管理等基本概念的测试。 适合对象：人力资源专业人士 认证是最受欢迎的人力资源认证。如果您想进入人力资源管理领域，或者想跟上最新的趋势和实践，这也是一个不错的选择。 认证分为三个主要领域：人员管理、战略规划和绩效管理。
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