這些資訊將為您的履歷增添更多價值

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特別是如果它是從 DMI（數位行銷學院）等著名機構收到的，DMI 是世界上最受歡迎且唯一全球有效的認證標準。 透過做一些研究來更好地了解您感興趣的公司。找到他們在文件和職位描述中使用的關鍵字，並將其包含在您的履歷中。這樣，您就表明您適合該職位，並且被雇用的機會也會增加。 例如，如果您正在申請 SEO 專家職位或數位行銷職位，請務必強調​​您擁有 SEO 和 SERP 經驗並熟悉 PPC。 履歷表庫的履歷顧問 Jen David認為，只應包含過去十年的相關經驗。

此外，他強調，您應該仔細選擇將在履歷中包含的技能和經驗的哪些方面，然後儘可能簡短地提及它們。您的履歷應該是您工作經驗的摘要，包括雇主姓名以及開始和結束日期。您的主要目標是讓雇主能夠快速、輕鬆地看到您的職業里程碑、成就和發展。 在工作清單中新增職位的簡要描述 阿曼 電話號碼 以及您在該職位工作時承擔的職責就足夠了。一個小細節可以讓招募人員知道你熟悉該職位的角色和職責。 您需要按時間倒序排列您的經歷，從清單頂部最近的經歷開始。 如果您遵循所有這些提示，那麼建立一份您可以在針對特定職位或公司時進行自訂的履歷表會更加容易，並且可以在以後隨時重新排列。



快速提示：僅列出您最近的相關經驗。 4. 數字很重要 您的成就的量化清單將有助於使您的履歷脫穎而出，同時也展示您的能力和對過去專案的貢獻。 下一代強調，您的履歷能夠提供分析和指標來顯示您如何改善業務（例如增加網站流量或整體收入）非常重要。像自然流量增加 20% 這樣的有形項目將帶來巨大的好處。 數位數據不僅有助於使您的履歷更加具體，而且還提供了展示您的技能如何為過去雇主的目標做出貢獻的機會。強調您參與的專案中自然流量的增加也將揭示您使用 SEO 分析工具（例如 WordPress、Moz OSE、SEMrush 或 Google Analytics）的技能。