资料来源：GAO 对企业人力

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资源整合 (EHRI) 数据的分析，评级期截至 2013 日历年。GAO-16-520R 办公室政治影响绩效数据 年度绩效评估是机构生命中可预测的一部分。最终将根据绩效对员工进行评级——联邦法规建立了八种绩效评估模式，各机构可以使用这些模式来对员工进行评级——管理者准确评估员工的绩效至关重要。仅仅一个数据点就可能产生深远的影响，因为它被用来确定奖金、降职等。

不幸的是，当你考虑到管理者是 手机号码数据 在高度政治化的环境中进行评级时，准确的评估是很困难的。在绩效管理计 George Kettner是 GovLoop 精选博客计划的一部分，我们在该计划中精选来自全国（乃至全世界！）政府声音的博客文章。要查看更多精选 Blogger 帖子，请单击 此处。 假期停止检查电子邮件 贝丝·佩恩2017 年 8 月 23 日 98-特色博客01 现在已经是八月底了，我们大多数人要么已经放了暑假，要么即将去度假。




我们中有多少人在度假时查看电子邮件？我们担心我们会错过一些重要的事情。我们害怕回到办公室后收件箱里有数千封电子邮件需要处理。我们担心我们不在时，代表我们的人不会做好工作，并且为了以防万一，我们不得不去检查一下。 研究表明，从工作和与工作相关的电子邮件中抽出时间可以降低疲劳和工作倦怠程度。休假回来休息的员工往往在解决问题和其他创造性任务方面表现得更好。