法官驳回禁止访问Escavador网站劳工数据的禁令

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阿雷格里港第十联邦法院驳回了一项禁止访问Escavador网站上劳工数据的请求，该网站通过搜索当事人姓名提供法律诉讼信息。法官安娜·玛丽亚·维克特·泰森 (Ana Maria Wickert Theisen) 于发布了拒绝授予禁令的决定。


联邦公共部于 10 月 5 日对该网站和联盟提起公共民事诉讼，要求因“技术障碍”而无法访问该网站。他声称，提起劳工诉讼的人可能会受到伤害，因为“Digger”提供了识别他们的可能性，因为它告知了投诉方的名称。他认为，这项服务有助于雇主创建所谓的“脏名单”，最终使申请人难以重新融入就业市场。

该网站提出异议，坚称网站上提供的内容是直接从官方来源获得的。事实上，它由互联网上已有的公共信息组成。他还声称，由于这些是通过“数据挖掘”获得的，是一组复杂算法的结果，因此不可能对结果进行过滤，以免对劳动过程进行索引。

工会辩称，它在这个话题上并没有保持沉默，劳动司法高级委员会已经采取措施保护当事人的隐私。例如，它提到不可能在劳工法院门户网站上以人员姓名查询诉讼程序或判例的进展情况。

透明就是规则
对于法官安娜·玛丽亚·泰森来说，这一要求所讨论的本质上是面对某些数据在互联网上传播时的隐私权。如果雇佣关系受到影响，则可能是侵犯这项权利的后果。她指出，根据宪法规定，所有程序都是公开的，法律规定的情况除外。

法官认为，民主获取信息可以让社会更加活跃，因为互联网被用来揭露腐败并提高政府透明度。她表示，任何对数据访问的限制，例如屏蔽网站，都必须经过仔细评估，以免干扰公众的信息权。

“不可能以阻止网络上非法或冒犯性内容传播为借口，压制集体 求职人数数据 的信息权。在权衡了所涉及的权利和侵犯每项权利的潜在风险后，平衡必须倾斜他在命令中写道：“我们致力于实现 CF/88 第 220 条第 1 款所保障的信息自由，特别是考虑到互联网如今已成为大众社会传播的重要工具。”



安娜·玛丽亚强调说，即使“Excavador”没有编译和促进获取有关法律诉讼的信息，这些信息仍然可以在网络上找到，并且每个人都可以在官方来源门户网站上访问。最后，他指出，该网站本身在其页面上提供了一个工具，供任何受数据披露影响的劳工索赔人要求在 48 小时内删除数据。该行动的优点还有待判断。可以就该决定向第四区联邦地区法院提出上诉。来自塞尔维亚联邦法院新闻办公室的信息。